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创新驱动 中国一重锻造国之重器

发布时间:2019-10-12 13:36    来源:中国工业新闻网
 

关键词:创新驱动 中国一重 国之重器

摘要: 习近平总书记在接见干部职工?#20445;?#20174;政治、战略、重要工作等角度对一重提出“肩负起历史重任,制订好发展路线图,加强党的领导、班子建设,改革创新,自主创新,提高管理水平,调动各类人才创新创业积极性,把我们的事业越办越好”七个方面的勉励和要求。并指出“粮食要靠自己,实体经济要靠自己,制造业要靠自己”。

  一年前的9月26日,习近平总书记带着夙愿?#22791;?#20116;年再次视察这个他一直关注的老国企——中国一重集团有限公司。(以?#24405;?#31216;一重)

  习近平总书记在接见干部职工?#20445;?#20174;政治、战略、重要工作等角度对一重提出“肩负起历史重任,制订好发展路线图,加强党的领导、班子建设,改革创新,自主创新,提高管理水平,调动各类人才创新创业积极性,把我们的事业越办越好”七个方面的勉励和要求。并指出“粮食要靠自己,实体经济要靠自己,制造业要靠自己”。

  一年来,一重牢记总书记嘱托,不断提高中国装备制造业的综合素质,用一个个举世瞩目的产品,一组组鲜活亮眼的数据,不断?#24179;?#20013;国高端装备迈向高质量发展的新时代。

  党建引领重塑企业“气质”

  这一年,一重认真学习贯彻习近平总书记视察东北三省重要?#19981;?#21450;视察中国一重重要指示精神,加快?#24179;?#20840;面振兴?#36879;?#36136;量发展的决定》,进一步厘清改革发展思路。此外,完善了“23551”党建工作总体思路,构建“三基石、四支柱、一横梁、一顶层”的党建保障体系,提炼了?#25226;?#20064;贯彻习近平总书记重要?#19981;?#21644;重要指示批示精神的十二个工作方法论?#20445;?#24182;与北大荒集团联合举办贯彻落实习近平总书记视察重要?#19981;?#31934;神座谈会暨战略合作签?#23478;?#24335;,共同打造特色产业发展新格局。

  扎实?#24179;?#19977;项制度改革,建立“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”的“255”员工管理机制,组织全体员工签订岗位合同和劳动合同,畅通营销、管理、技术、技能、党建五个发展通道,坚?#20013;?#37228;分配向营销、高科技研发、苦险脏累差、高级管理、高?#37117;?#33021;五类人员倾?#20445;?#20351;内部改革越来越深化。

  全力打造龙江高端装备制造基地,建立了“一重产业园?#20445;?#30528;力打造产业链配套齐全、专业协作机制完善的一重产业配?#33258;?#21306;模式,实现?#30333;试?服务”产业协同发展,有效提升了企业综合配套能力和地方配套产业发展。

  创新管理体制机制,不断完善现代企业制?#21462;?019年2月,成立集团董事会,企业管理水平得到进一步提高。同?#20445;?#19968;重积极?#24179;?#20379;给侧结构性改革,加快传统产业升级,大力开拓新兴产业,与广西柳钢、攀华集团签订机电液总包合同,与盘锦北方开展石化项目总包,与师宗县沃?#36710;?#31614;订炉卷轧机磨辊间轧辊承包合同,?#24179;?#20174;制造向制造服务转变。

  改革开放40年,一重荣膺“中国钢铁行业改革开放40周年功勋企业” ,中国一重巨型重载锻造操作机荣获?#22791;?#38761;开放40周年——机械工业杰出产品?#20445;?#33891;事长、党委书记刘明忠?#30452;?#33635;获?#26696;?#38761;开放40年中国企业改革奖章”?#26696;?#38761;开放40年能源领袖40人”两项殊荣。

  ?#20013;?#21019;新提升企业“素质”

  ?#30333;?#20070;记在视察一重时强调:国际上,先进技术、关键技术越来越难以获得,单边主义、贸易保护主义上升,逼着我们走自力更生的道路,这不是坏事,中国最终还是要靠自己。一重不忘初心、牢记重托,加快?#24179;?#33258;主创新,奋力?#24179;?#20851;键核心技术“卡脖子”难题。

  这一年,针对瓶颈问题,一重加大技术攻关力度,开展质量专项治理技术攻关,强化一次交检合格率?#24049;耍?#20135;品厂内机械加工一次检验合格率达到99%以上,大型锻件废品率控制到3%以下。

  在核岛主设备及锻件研制工作上,一重承制的中广核“华龙一号”示范项目首堆?#33713;?#28207;3号核?#20174;?#22534;压力容器实现水压试验一次成功;完成全部国家示范工程“CAP1400”和“华龙一号”核?#20174;?#22534;压力容器制造任务,实现了自主开发主管道空心锻造工艺工程化零的?#40644;疲?#23454;现了我国三代核电核岛一回路主设备及常规岛主要大型锻件全部国产化。

  同?#20445;?#25104;功完成了世界最大715吨特大钢锭的浇注制造;成功试制4支YB-55新材质首钢京唐4300支承;率先实现了1000兆瓦级核电机组常规岛整锻低压转子锻件国产化,攻克了超大转子锻件纯净性、均匀性、致密性制造难题,打破国外技术垄断与技术封锁,实现从?#26696;?#36305;”到“并跑”“领跑”的重大跨越。

  技术创新是基础,营销创汇石龙头。一年来,一重?#20013;?#28145;化“以营销为龙头”的生产经营机制,积极参与“一带一路”建设,2018年出口产品新增订货16.4亿元,同?#30830;?#20102;两番多,顺利进入美孚石油供方名录,并成功中标?#24405;?#22369;项目全部17台加氢容器。积极参与中国国?#24335;?#21475;博览会,签订161.5亿元框架协议。2019年,先后与宝钢湛江签订了1780热连轧机等制造合同;首次在俄罗斯拓展自主设计的?#21830;?#20918;金设备,首次为泰国石油、巴西石油天?#40644;?#39033;目提供压力容器,印度爱莎支承辊订货量占其全年采购量的60%。

  夯实责任增强企业“体质”

  职工群众问题无小事,职工群众问题无易事。这一年,中国一重贯彻习近平总书记“以人民为中心”的发展理念,从建设“幸福一重”着眼。一切为了职工、一?#24184;?#38752;职工,发展成果与职工共享,在做大“?#26696;狻?#30340;同时分好“?#26696;狻保平?#32844;工之忧、多谋职工之利、多解职工之忧,让职工群众得到看得见、摸得着、感受得到的现实。

  为了积极为职工群众办好实事。一重建立“四帮扶、五清楚、六必谈”党群联系机制,着力打造职工与企业利益共同体,坚持发展为了职工、发展依靠职工,将职工平均收入年增长7%-11%纳入发展规划,解决职工最直接最现实的利益问题,新建大型职工?#31243;謾?#32844;工洗浴中心、职工惠民中?#27169;?#27599;年为全体职工办理免费体检、补充医疗保险;为全体职工提供就餐补助10元/天,并对夜班餐补标准进?#26800;?#25972;等,不断解决职工待遇生活上的担忧,不断丰富业余文化生活,不断完善建设文化宫、电影院、体育场“三大场馆”及退休职工活动中心、大学生公寓“两大场所”。坚持举办“振兴之光”文艺晚会、“五一”劳动杯环城长跑等活动。

  为解决成本、质量、交货期三大?#24052;?#30142;?#20445;?#22312;省市总工会的大力支持和指导下,2017年以来,中国一重每年开展“百万一重杯”劳动竞赛活动,奖励“急难重”产品攻关。随着劳动竞赛全面铺开,为职工岗位建功立业创造了条件,“产业工人有尊严”的自豪感和“奖金发到机床?#28020;?#30340;获得感,使职工全身心地投入到企业安全生产,提高经营效益的各项工作中去。

  如今职工年人均收入较2015年翻了一番,钱包鼓了,腰杆硬了,幸福感提升了,干活的劲头更足了。

  一年来,一重牢记总书记嘱托,在深化改革、科?#21363;?#26032;、党的建设等各项工作取得显著成绩。2018年实现利润总额同比增长165%,营业收入同比增长71.9%,多项经济指标创历史最好水平;2019年先后实现了“元月开门红”“首季满堂红”“半年双过半”目标,1-8月实现营业收入同比增长113.3%、利润总额同比增长336.6%。

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